Achei importante falar um pouco sobre este assunto, já que estamos a realizar muitos trabalhos em grupo este ano. Pesquisei alguma coisa e desenvolvi outras e decidi partilhar alguns conceitos:
Um trabalho em grupo não pode ser retalhado! Não existe trabalho de grupo quando cada pedaço é feito por um aluno, depois juntam-se todas as partes, mistura-se de qualquer jeito e pronto: o resultado é um terror. É preciso ter cuidado! Essa é a forma errada de construir um trabalho em grupo.
Na verdade, tudo não passa de um quebra-cabeças que deve ser montado colectivamente, com a participação de todos os integrantes. Para isso é preciso organização, bom senso e arregaçar as mangas para pesquisar.
Podemos aprender muito com o grupo: compartilhar ideias com os colegas, conhecer diferentes opiniões, trabalhar e buscar soluções em conjunto. Pode-se ainda aprender a negociar e a ser diplomático. Tudo isso, no fundo, é uma forma de se preparar para a vida profissional.
Para que o trabalho de grupo resulte positivamente, o primeiro passo está no cuidado quanto a formação dos grupos. Os grupos podem se formar por afinidade, por interesse de assunto ou ainda por acaso. O importante é que haja harmonia entre a equipa para que o andamento do trabalho seja bastante produtivo.
Muitas vezes, forma-se um grupo pela primeira vez e não conhecemos ainda a forma de trabalhar dos demais membros. Quando isso acontece, deve ser encarado como um desafio e aproveitar esta oportunidade para colocar em prática alguns conceitos fundamentais do trabalho em equipa: diplomacia, compartilhar ideias, desenvolver os seus potenciais e sua capacidade de negociação, compromisso, responsabilidade e aprender a respeitar opiniões.
Um bom planeamento, dividir tarefas e assumir responsabilidades também é fundamental para todos os integrantes do grupo.
Algumas dicas que podem fazer a diferença e ajudar o grupo a atingir os objectivos:
- Seja assertivo em suas posições, mas respeite as odeias ou colocações contrárias dos outros. Ouça!
- Nunca espere que as tarefas sejam divididas entre os membros da equipa com base na quantidade de trabalho, mas sim, conforme as habilidades e talentos de cada um. Dividir o trabalho em partes iguais é um dos maiores erros de um trabalho em equipa!
- Verifique se as suas acções e tarefas estão a convergir para as metas estabelecidas pelo grupo.
- Tenha independência e autoconfiança na medida certa, porque, tanto a falta quanto o exagero podem fazer torná-lo parte do problema e não da solução!
- Conheça a diferença entre ser eficiente e ser eficaz. Eficiência é fazer as coisas da maneira certa. Eficácia é fazer as coisas certas. Ambas são importantes, não sacrifique a eficácia por causa da eficiência.
- Faça como os empreendedores, que diante de um obstáculo significativo sempre pensam: O que eu posso fazer para alcançar os objectivos?
Portanto não se esqueça, a responsabilidade também é SUA! Pense nisso!
